企(qǐ)業文化是員工的“精神食糧”,是(shì)提振團隊(duì)信心的“威風鑼鼓”,是丝瓜视频在线下载观看破浪(làng)前行的“燈塔火炬”。充分發揮企業文化的“粘合
劑(jì)、催化劑、潤滑劑”作用,激活文化發展的“一池(chí)春水”,就能(néng)消融企業發(fā)展的“層層堅冰”。 經過多年發展,現已形成了“誠信(xìn)、創新、人本、和諧”等為核心的、優秀的、獨特的企業文(wén)化。但在新的發展階段,企業文化 同樣需(xū)要創新,需要豐富,需要完善。 為了保證(zhèng)企業文化能夠對企業的改革(gé)、創新和發展具有導向作用,這次公司在繼承核心的企業文化基礎之(zhī)上,對原有的具體的經營(yíng) 理念(niàn)及公司成功(gōng)之道(dào)進一步予以整理、提煉,希望(wàng)這能成為員工了(le)解公司優秀企業文化的一個新起點,並(bìng)通過自己(jǐ)的總結與感悟的加深, 讓它使每一位員工愛益終身。同時,也希望(wàng)通過這次整理、提煉、宣傳,進一(yī)步(bù)統一思想(xiǎng),增強凝聚力,推動企業管理帶來一定促進作 用,為實現公司宏偉目標添磚加瓦。 |
核心價值觀:誠信、創(chuàng)新(xīn)、人本、和諧 誠信: 誠信是企業之本、可靠根(gēn)基、發展之寶(bǎo)。一要(yào)對顧客誠信,二要對員工誠信,三要對股東誠信,四要(yào)對政府誠信,五要對社會誠信。 創新(xīn): 沒有創新就沒有發展(zhǎn),創新是企業進步的靈魂,是事業前進的不竭動力。一要文化(huà)創(chuàng)新,二要管理(lǐ)創新,三要技術創新。 人本: 以人為本是企業成功的關鍵,把麵向人,尊重人,關愛人放在管理首位,做(zuò)顧客、員工、股東的知心人、貼心人;隻有學習(xí)才能成功(gōng)。 和(hé)諧: 和諧是美的一種形態,可以凝聚人(rén)心、團結力量(liàng),成就一番偉業。內部建立(lì)和諧的工作與(yǔ)生活環(huán)境,外部建立和諧的(de)合作與發展平 台,為社會和諧發展做出貢獻。 企業格言:言必信,行必果 言必(bì)信,行必果,使言行之合,猶合符節也,無(wú)言而不行也。 |